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浙江省人力资源和社会保障厅,构建和谐人力资源体系，助力经济社会发展

分类：财经 2025-05-10 4

浙江省人力资源和社会保障厅：织就民生保障网，助力梦想起航

在这个充满活力的时代，浙江省人力资源和社会保障厅（以下简称“浙江省人社厅”）犹如一位默默耕耘的园丁，精心呵护着每一位追梦人的成长。从就业服务到社会保障，从人才培养到权益维护，浙江省人社厅用行动诠释着“以人为本”的服务理念，为浙江大地注入了源源不断的活力。

一、就业服务：搭建广阔舞台，助力梦想起航

浙江省人社厅深知，就业是民生之本，是人民群众幸福生活的基石。为此，他们积极打造“一网贯通”人力资源大市场，为求职者和企业提供全方位、便捷高效的就业服务。

截至2025年2月底，浙江人力资源大市场已累计组织招聘单位14.2万家，发布职位119万余个，注册简历量达139万份。这个平台犹如一座桥梁，将求职者和企业紧密相连。

在平台上，求职者可以轻松找到心仪的工作，企业也能快速找到合适的人才。此外，平台还提供“我要工作”、“我要社保”、“我要提升”、“我要维权”等8个板块，为求职者提供277项职业发展全周期服务。

二、社会保障：织密保障之网，守护幸福生活

浙江省人社厅始终把社会保障作为一项重要工作，努力织就一张覆盖全民的保障之网，让人民群众共享改革发展成果。

在医疗保障方面，浙江省人社厅积极推进“浙里无欠薪”品牌建设，确保劳动者工资按时足额发放。此外，他们还推出了“用才宝”功能，为企业提供用工、培训等需求的高效对接。

?在养老服务方面，浙江省人社厅不断完善养老服务体系建设，提高养老服务质量和水平，让老年人安享幸福晚年。

三、人才培养：培育优秀人才，助力浙江发展

浙江省人社厅深知，人才是第一资源。为此，他们积极推动人才培养工作，为浙江经济社会发展提供强有力的人才支撑。

在人才引进方面，浙江省人社厅制定了《人才服务领域涉企服务事项清单指导目录》，梳理人才招引、认定、奖补、培育、发展、服务和权益保障等9类33项事项清单，为企业提供集成服务。

在人才培养方面，浙江省人社厅依托企业综合服务平台打造人才服务专区，实现人岗精准智配、线上线下融合、各类岗位覆盖，为企业培养更多优秀人才。

四、权益维护：守护劳动者权益，构建和谐劳动关系

浙江省人社厅始终把维护劳动者权益作为一项重要任务，努力构建和谐劳动关系。

在智慧监管方面，浙江省人社厅通过打通人力社保、市场监管、综合执法等部门数据，对全省人力资源机构的营业执照、法人违规记录、劳务派遣人员参保、劳动投诉案件等信息进行智慧监管，并初步构建对人力资源机构的信用评级制度。

在劳动保障方面，浙江省人社厅积极开展劳动保障书面审查工作，确保用人单位依法用工，维护劳动者合法权益。

五、展望未来：砥砺前行，再创辉煌

站在新的历史起点上，浙江省人社厅将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕就业、社会保障、人才培养、权益维护等重点工作，砥砺前行，再创辉煌。

让我们共同期待，在浙江省人社厅的带领下，浙江人民的生活越来越美好，浙江的发展越来越繁荣！

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